上半期 株主向け資料｜投資家情報 | TSI HOLDINGS

20

17 WINTER

2

0

1

7

年

11

月

14

日

発

行

発

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：

株

式

会

社

T

S

I

ホ

ー

ル

デ

ィ

ン

グ

ス

　

　 〒

107_‐ 0061

東

京

都

会社情報／株式情報

代表取締役会長 三 宅 正 彦

代表取締役社長 齋 藤 匡 司

取締役 副会長 三 宅 孝 彦

取締役 大 石 正 昭

取締役 山 田 康 夫

社外取締役 篠 原 祥 哲

社外取締役 髙 岡 美 佳

社外取締役 上 田 谷 真 一

監査役 高 畑 嘉 之

監査役 坂 田 修 弘

社外監査役 渡 邊 文 雄

社外監査役 杉 山 昌 明

商号 株式会社TSIホールディングス

本社 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル

設立年月日 2011年6月1日

資本金 150億円

事業内容 傘下子会社及びグループ会社の事業活動の_{支配・管理ならびにそれに付帯する業務}

発行可能株式総数 400,000,000 株

発行済株式総数 115,783,293 株

株主数 6,701 名

大株主（上位10名）

株　主　名 持株数（百株） 持株比率（％）

株式会社日本政策投資銀行 86,250 7.45

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 49,671 4.29

株式会社みずほ銀行 45,445 3.93

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 43,813 3.78

株式会社三井住友銀行 43,776 3.78

日本生命保険相互会社 34,735 3.00

三宅孝彦 33,771 2.92

株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行 30,683 2.65

日東紡績株式会社 29,746 2.57

住友不動産株式会社 25,520 2.20

所有者別株式分布状況

※ 上記のほか当社所有の自己株式126,751百株（10.95%）があります。 ※ 持株数は、 百株未満を切り捨てて表示しています。

その他国内法人

21.03%

自己株式

10.94%

金融機関

37.04%

証券会社

0.50%

個人・その他

12.61% 17.88%外国人

事業年度 毎年3月１日から翌年2月末日まで 定時株主総会 毎年5月開催

株主総会の基準日 2月末日そ の ほ か 必 要 が あるときは 、 あらかじめ 公 告した日

電子公告により当社のホームページに掲載します。

上場証券取引所 東京証券取引所　市場第一部 株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号_{三井住友信託銀行株式会社}

事務取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号_{三井住友信託銀行株式会社　証券代行部}

（郵便物送付先） 〒168-0063東京都杉並区和泉二丁目8番4号 ■ 株 主 メ モ

■ 会 社 概 要 ■ 株 式 の 状 況

■ 取 締 役 及 び 監 査 役

（2017年8月31日現在）

株主さま と（株）TSIホールディングスをつなぐ

証券コード：3608

September , 2017

販売子会社を設立

TSIグループにおける販売機能の再構築を 目的とした販売子会社、（株）エス・グルーヴ を9月に設立しました。グループのスケール メリットを生かして、販売員のキャリア形成 の可 能 性を広げるとともに 、前身であ る （株）フォーラルの機能を活用した派遣事業

も強化していきます。

September , 2017

チャットボットを導入

「ナノ・ユニバース」は、AI（人工知能）を活 用したW e b接客ソリューションのチャット ボットを自社サイトに導入しました。顧客から の問い合わせに対し、24時間即時回答する サポートサービスを提供。有人対応も組み 合わせ、コーディネート提案などお客様ニー ズに基 づ いた商 品 提 案まで行ない、顧客 サービスと業務効率を向上させていきます。 August , 2017

「マスターマインド・ジャパン」「マスターマインド・ワールド」の

店舗運営とEC販売を開始

昨年11月に設立した子会社（株）アイソラーは、（有）マスターマインド・ジャパンが手掛け る「マスターマインド・ジャパン」「マスターマインド・ワールド」の商品を取り扱う店舗運営 とEC販売を、今秋冬シーズンより開始しました。9月14日に公式ECサイトを開設し、日本、米 国、英国などの越境サイトとして運営していきます。

May, 2017

カラフル・ボード（株）と資本業務提携

当社は、人工知能「SENSY（センシー）」を開発するベンチャーのカラフル・ボード（株） と資本業務提携契約を締結しました。当社の基幹システムが持つ全ブランドの生産・ 在庫・販売・顧客・売上などの内部データに、天候・SNS・ウェブサイト・商況などの 外部データを加えたものを基礎データとして活用。最適な生産数や価格設定・値引き 額のシミュレーションを行っていきます。

April , 2017

COMPANY BRAND

BRAND

COMPANY 「第4回TSIグループロール

プレイングコンテスト」より

September , 2017

「東京ガールズコレクション」に参加

9月2日に開催された「第25回東京ガールズコレクション 2017 A/W」に、 TSIグループから９ブランドが参加しました。“BEYOND（その向こうへ）”を テーマにした今回は、新時代の東京のガールズカルチャーを発信。「beyond 2020 supported by TSI HOLDINGS」と題したステージでは、豪華なモ デルの皆さんがランウェイを華やかに飾りました。

COMPANY

8月25日から開催した期間限定店

カラフル・ボード（株）の渡辺祐樹社長（左）と 当社齋藤社長（右）

ホームページにて 随 時 更 新 中 ！！

新たな取り組みや話題のブランドニュースなど

TSIグループの最新情報をご紹介します。

ブランド売上高ランキングTOP10をご紹介！

各サイトやSNSでも旬の情報をお届けしています。

詳 細は同 封 冊 子をご 覧ください 。

優 待

ブランドの拡充により 好評の株主優待

「反転攻勢＝増収増益」を中期経 営方針に掲げ、五カ年戦略を設定 しています。

VISION達成への道筋

経営理念

VISION

中期経営計画

グループ行動基準

「VISION」を実 現 するた め に 、 グループ全役職員が持つべき考え方

時代の流れを先取りし、世界に通用するオリジナリティあふれる 「最高の商品・最高のライフスタイル提案」を日本から世界へ、

そして世界から日本へ発信しながら真のグローバル化を進め、 世界で最も愛される企業集団を目指していきます。

『 VISION 』

『 グル ープ 行 動 基 準 』を

新 た に 策 定

私たちは、ファッションを通じて、 人々の心を輝かせる価値を創造し、 明日を生きていく歓びを、社会と 共に分かち合います。

変わらない精神

時代の流れを先取りする、最高の クリエ ーションとライフスタイル 提案を通じて、世界で最も愛される グローバルグループを目指します。

企業のありたい姿

経営理念をより浸透させる ための方向性

公正・公平の精神と誠実さを大切 に、情熱と責任を持って仕事に取り 組みます。

常に問題意識を持ち、自己研鑚に 努め、柔軟な発想で積極的にチャ レンジします。

一人ひとりの個性を尊重し、コミュ ニケーションに努め、自分の役割を 実行してチームに貢献します。

心からのおもてなしで、お客様に感 動と歓びをお届けし、お客様満足の 向上に努めます。

ステークホルダーそれぞれの立場 を尊重して相互利益の実現を図り、 持続的な会社の成長に貢献します。

社会と自然環境に心から感謝し、 事 業を通じて社 会 の 発 展に貢 献 します。

一人ひとりの価値観の共有

WOMEN

WOMEN WOMEN

WOMEN WOMEN／MEN／KIDS／HOME

業績ハイライト

（百万円）

売上高 営業利益 EC化率

（%）

経常利益 親会社株主に帰属する 四半期純利益

505

16/08 ▲8 17/08 16/08

77,181

17/08 73,831

830

95 16/08 17/08

14.2 16.8

16/08 17/08 16/08

1,236

17/08 767

前年同期比 ―

前年同期比62.1%

前年同期比11.5% 前年同期比 +2.6pt

前年同期比95.7%

ナノ・ユニバース

高感度なトレンドとトラディショナルを織り交ぜ、洗 練された大人の装いを提案するセレクトショップ。

ナチュラルビューティー

ベーシック

「Comfortable（着心地の良さ）」をキーワードに、女性 のライフスタイルの充実へ向けたリアルクローズを提案。

マーガレット・ハウエル

着心地や機能性を追求し、性別や年齢にとらわれ ないタイムレスでモダンなデザインを発信。

優 待

優 待

優 待

106

億円

83

億円

69

億円

WOMEN MEN

WOMEN KIDS

WOMEN／MEN HOME

パーリーゲイツ

「もっと気軽にもっと楽しくゴルフをしよう」をコン セプトに、年齢や性別などあらゆる枠組みを超えた オシャレなゴルフウエアを提案。

優 待

57

億円

WOMEN MEN

ローズ バッド

オリジナルからインポートアイテムまで、旬の アイテムがフルラインナップで揃うクローゼット のようなセレクトショップ。

優 待

36

億円

WOMEN MEN

メンズディレクターに 戸賀敬城氏が就任

雑誌『メンズクラブ』前編集長を務めた戸 賀ディレクターは、この春夏シーズンから新 トラッドライン「ナノ・ユニバース クアトロ

ノーヴェ」をプロデュースしています。

ミズノ（株）とのコラボレーション シューズ発売

スポーツ総合メーカー、ミズノ（株）との協 業による「M-LINE」別注モデルが10月上 旬より登場。デザインをはじめ、トップアス リートたちに愛された素晴らしい履き心地 が注目されています。

池田勇太プロが今季3勝目の快挙

「マスターバニーエディション」とウエア契 約を結ぶ池田勇太プロが、10月に開催さ れた日本オープン選手権にて大会2度目 の制覇を果たし、今季3勝目を飾りました。

ステューシー

優 待

プロポーションボディドレッシング

優 待

フリーズマート

優 待

ヒューマンウーマン

優 待

アプワイザー・リッシェ

34

億円

23

億円

20

億円

21

億円

19

億円

GINZA SIX 「the HOUSE」にて

第２四半期連結累計期間の営業概況

　当アパレル業界におきましては、インバウンド需要の持ち直 しや個人消費が堅調に推移するなか、衣料品への消費低迷は 依然として続いており、消費者ニーズを捉えたオリジナリティ と発信力の高いブランド・商品の開発が課題となっております。

　このような経営環境のもと当社グループは、2017年４月に 更新した中期経営計画に基づき、業務プロセスの改善や低収 益部門の構造改革を進めることにより、収益基盤の強化を図る 一方で、今後の成長戦略としてE C事業や海外事業等において 当社の強味を更に強化すると共に、成長市場への投資にも積 極的に取り組んでまいりました。

　その結果、売上高は738億31百万円（前年同期比4.3％減） となりました。

　また、全社的な販管費抑制策における効果は持続しているも のの、特に成長著しいE Cにおいて広告宣伝や事業基盤を強化 するなど成長戦略投資を積極的に推し進めたため、営業利益 は95百万円（前年同期比88.5％減）となり、経常利益は７億 67百万円（前年同期比37.9％減）となりました。

　その結果、当社グループの親会社株主に帰属する四半期純 損益は８百万円の損失（前年同期は５億５百万円の利益）となり ました。

経営理念の実現に向けた成長戦略と

ファッションを通じた価値創造に、

グループ一丸となって邁進します

　下期も引き続き業務プロセスの改善による収益基盤の強化 に取り組むと共に、E C事業の更なる拡大や新規事業等の成長 戦略にも注力してまいります。

「VISION」、「グループ行動基準」の策定

　中期経営計画でも掲げたように、これからは増収増益基調に 反 転 攻 勢してまいります 。そのためには 、グル ープが一 丸と なって経 営 力の強 化に取り組まなければなりません。そこで 、 経営理念に立ち返り、グループ意識を更に醸成させて目指す方 向性を示すために「VISION」を定めました。

　併せて、当社グループ全員で共有するべき価値観や考え方を 「グループ行動基準」として策定し、それをもとに「経営理念」

や「VISION」を実現していきます。「公平」「誠実」「情熱」「責 任感」「チャレンジ精神」「多様性」「チームワーク」「お客様 ファースト」「サスティナビリティ」「社会貢献」という価値観を もとに、すべてのステークホルダーの幸せと持続的な企業の成 長を目指し、社会の発展に貢献していきます。

　株主の皆様におかれましては、より一層のご指導ご支援を賜 りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長

齋藤 匡司

（さいとう ただし）

代表取締役会長

三宅 正彦

（みやけ まさひこ）

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

20

17 WINTER

2

0

1

7

年

11

月

14

日

発

行

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株

式

会

社

T

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ル

デ

ィ

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グ

ス

　

　 〒

107

‐

0061

東

京

都

会社情報／株式情報

代表取締役会長 三 宅 正 彦

代表取締役社長 齋 藤 匡 司

取締役 副会長 三 宅 孝 彦

取締役 大 石 正 昭

取締役 山 田 康 夫

社外取締役 篠 原 祥 哲

社外取締役 髙 岡 美 佳

社外取締役 上 田 谷 真 一

監査役 高 畑 嘉 之

監査役 坂 田 修 弘

社外監査役 渡 邊 文 雄

社外監査役 杉 山 昌 明

商号 株式会社TSIホールディングス

本社 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル

設立年月日 2011年6月1日

資本金 150億円

事業内容 傘下子会社及びグループ会社の事業活動の_{支配・管理ならびにそれに付帯する業務}

発行可能株式総数 400,000,000 株

発行済株式総数 115,783,293 株

株主数 6,701 名

大株主（上位10名）

株　主　名 持株数（百株） 持株比率（％）

株式会社日本政策投資銀行 86,250 7.45

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 49,671 4.29

株式会社みずほ銀行 45,445 3.93

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 43,813 3.78

株式会社三井住友銀行 43,776 3.78

日本生命保険相互会社 34,735 3.00

三宅孝彦 33,771 2.92

株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行 30,683 2.65

日東紡績株式会社 29,746 2.57

住友不動産株式会社 25,520 2.20

所有者別株式分布状況

※ 上記のほか当社所有の自己株式126,751百株（10.95%）があります。 ※ 持株数は、 百株未満を切り捨てて表示しています。

その他国内法人

21.03%

自己株式

10.94%

金融機関

37.04%

証券会社

0.50%

個人・その他

12.61% 17.88%外国人

事業年度 毎年3月１日から翌年2月末日まで 定時株主総会 毎年5月開催

株主総会の基準日 2月末日そ の ほ か 必 要 が あるときは 、 あらかじめ 公 告した日

電子公告により当社のホームページに掲載します。

上場証券取引所 東京証券取引所　市場第一部 株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号_{三井住友信託銀行株式会社}

事務取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号_{三井住友信託銀行株式会社　証券代行部}

（郵便物送付先） 〒168-0063東京都杉並区和泉二丁目8番4号 ■ 株 主 メ モ

■ 会 社 概 要 ■ 株 式 の 状 況

■ 取 締 役 及 び 監 査 役

（2017年8月31日現在）

株主さま と（株）TSIホールディングスをつなぐ

証券コード：3608

September , 2017

販売子会社を設立

TSIグループにおける販売機能の再構築を 目的とした販売子会社、（株）エス・グルーヴ を9月に設立しました。グループのスケール メリットを生かして、販売員のキャリア形成 の可 能 性を広げるとともに 、前身であ る （株）フォーラルの機能を活用した派遣事業

も強化していきます。

September , 2017

チャットボットを導入

「ナノ・ユニバース」は、AI（人工知能）を活 用したW e b接客ソリューションのチャット ボットを自社サイトに導入しました。顧客から の問い合わせに対し、24時間即時回答する サポートサービスを提供。有人対応も組み 合わせ、コーディネート提案などお客様ニー ズに基 づ いた商 品 提 案まで行ない、顧客 サービスと業務効率を向上させていきます。 August , 2017

「マスターマインド・ジャパン」「マスターマインド・ワールド」の

店舗運営とEC販売を開始

昨年11月に設立した子会社（株）アイソラーは、（有）マスターマインド・ジャパンが手掛け る「マスターマインド・ジャパン」「マスターマインド・ワールド」の商品を取り扱う店舗運営 とEC販売を、今秋冬シーズンより開始しました。9月14日に公式ECサイトを開設し、日本、米 国、英国などの越境サイトとして運営していきます。

May, 2017

カラフル・ボード（株）と資本業務提携

当社は、人工知能「SENSY（センシー）」を開発するベンチャーのカラフル・ボード（株） と資本業務提携契約を締結しました。当社の基幹システムが持つ全ブランドの生産・ 在庫・販売・顧客・売上などの内部データに、天候・SNS・ウェブサイト・商況などの 外部データを加えたものを基礎データとして活用。最適な生産数や価格設定・値引き 額のシミュレーションを行っていきます。

April , 2017

COMPANY BRAND

BRAND

COMPANY 「第4回TSIグループロール

プレイングコンテスト」より

September , 2017

「東京ガールズコレクション」に参加

9月2日に開催された「第25回東京ガールズコレクション 2017 A/W」に、 TSIグループから９ブランドが参加しました。“BEYOND（その向こうへ）”を テーマにした今回は、新時代の東京のガールズカルチャーを発信。「beyond 2020 supported by TSI HOLDINGS」と題したステージでは、豪華なモ デルの皆さんがランウェイを華やかに飾りました。

COMPANY

8月25日から開催した期間限定店

カラフル・ボード（株）の渡辺祐樹社長（左）と 当社齋藤社長（右）

ホームページにて 随 時 更 新 中 ！！

新たな取り組みや話題のブランドニュースなど

TSIグループの最新情報をご紹介します。

ブランド売上高ランキングTOP10をご紹介！

各サイトやSNSでも旬の情報をお届けしています。

詳 細は同 封 冊 子をご 覧ください 。

優 待

ブランドの拡充により 好評の株主優待

「反転攻勢＝増収増益」を中期経 営方針に掲げ、五カ年戦略を設定 しています。

VISION達成への道筋

経営理念

VISION

中期経営計画

グループ行動基準

「VISION」を実 現 するた め に 、 グループ全役職員が持つべき考え方

時代の流れを先取りし、世界に通用するオリジナリティあふれる 「最高の商品・最高のライフスタイル提案」を日本から世界へ、

そして世界から日本へ発信しながら真のグローバル化を進め、 世界で最も愛される企業集団を目指していきます。

『 VISION 』

『 グル ープ 行 動 基 準 』を

新 た に 策 定

私たちは、ファッションを通じて、 人々の心を輝かせる価値を創造し、 明日を生きていく歓びを、社会と 共に分かち合います。

変わらない精神

時代の流れを先取りする、最高の クリエ ーションとライフスタイル 提案を通じて、世界で最も愛される グローバルグループを目指します。

企業のありたい姿

経営理念をより浸透させる ための方向性

1

公正・公平の精神と誠実さを大切

に、情熱と責任を持って仕事に取り 組みます。

2

常に問題意識を持ち、自己研鑚に

努め、柔軟な発想で積極的にチャ レンジします。

3

一人ひとりの個性を尊重し、コミュ

ニケーションに努め、自分の役割を 実行してチームに貢献します。

4

心からのおもてなしで、お客様に感

動と歓びをお届けし、お客様満足の 向上に努めます。

5

ステークホルダーそれぞれの立場

を尊重して相互利益の実現を図り、 持続的な会社の成長に貢献します。

6

社会と自然環境に心から感謝し、

事 業を通じて社 会 の 発 展に貢 献 します。

一人ひとりの価値観の共有

WOMEN

WOMEN WOMEN

WOMEN WOMEN／MEN／KIDS／HOME

業績ハイライト

（百万円）

売上高 営業利益 EC化率

（%）

経常利益 親会社株主に帰属する 四半期純利益

505

16/08 ▲8 17/08 16/08

77,181

17/08 73,831

830

95 16/08 17/08

14.2 16.8

16/08 17/08 16/08

1,236

17/08 767

前年同期比 ―

前年同期比62.1%

前年同期比11.5% 前年同期比 +2.6pt

前年同期比95.7%

ナノ・ユニバース

高感度なトレンドとトラディショナルを織り交ぜ、洗 練された大人の装いを提案するセレクトショップ。

ナチュラルビューティー

ベーシック

「Comfortable（着心地の良さ）」をキーワードに、女性 のライフスタイルの充実へ向けたリアルクローズを提案。

マーガレット・ハウエル

着心地や機能性を追求し、性別や年齢にとらわれ ないタイムレスでモダンなデザインを発信。

優 待

優 待

優 待

106

億円

83

億円

69

億円

WOMEN MEN

WOMEN KIDS

WOMEN／MEN HOME

パーリーゲイツ

「もっと気軽にもっと楽しくゴルフをしよう」をコン セプトに、年齢や性別などあらゆる枠組みを超えた オシャレなゴルフウエアを提案。

優 待

57

億円

WOMEN MEN

ローズ バッド

オリジナルからインポートアイテムまで、旬の アイテムがフルラインナップで揃うクローゼット のようなセレクトショップ。

優 待

36

億円

WOMEN MEN

メンズディレクターに 戸賀敬城氏が就任

雑誌『メンズクラブ』前編集長を務めた戸 賀ディレクターは、この春夏シーズンから新 トラッドライン「ナノ・ユニバース クアトロ

ノーヴェ」をプロデュースしています。

ミズノ（株）とのコラボレーション シューズ発売

スポーツ総合メーカー、ミズノ（株）との協 業による「M-LINE」別注モデルが10月上 旬より登場。デザインをはじめ、トップアス リートたちに愛された素晴らしい履き心地 が注目されています。

池田勇太プロが今季3勝目の快挙

「マスターバニーエディション」とウエア契 約を結ぶ池田勇太プロが、10月に開催さ れた日本オープン選手権にて大会2度目 の制覇を果たし、今季3勝目を飾りました。

ステューシー

優 待

プロポーションボディドレッシング

優 待

フリーズマート

優 待

ヒューマンウーマン

優 待

アプワイザー・リッシェ

34

億円

23

億円

20

億円

21

億円

19

億円

GINZA SIX 「the HOUSE」にて

第２四半期連結累計期間の営業概況

　当アパレル業界におきましては、インバウンド需要の持ち直 しや個人消費が堅調に推移するなか、衣料品への消費低迷は 依然として続いており、消費者ニーズを捉えたオリジナリティ と発信力の高いブランド・商品の開発が課題となっております。

　このような経営環境のもと当社グループは、2017年４月に 更新した中期経営計画に基づき、業務プロセスの改善や低収 益部門の構造改革を進めることにより、収益基盤の強化を図る 一方で、今後の成長戦略としてE C事業や海外事業等において 当社の強味を更に強化すると共に、成長市場への投資にも積 極的に取り組んでまいりました。

　その結果、売上高は738億31百万円（前年同期比4.3％減） となりました。

　また、全社的な販管費抑制策における効果は持続しているも のの、特に成長著しいE Cにおいて広告宣伝や事業基盤を強化 するなど成長戦略投資を積極的に推し進めたため、営業利益 は95百万円（前年同期比88.5％減）となり、経常利益は７億 67百万円（前年同期比37.9％減）となりました。

　その結果、当社グループの親会社株主に帰属する四半期純 損益は８百万円の損失（前年同期は５億５百万円の利益）となり ました。

経営理念の実現に向けた成長戦略と

ファッションを通じた価値創造に、

グループ一丸となって邁進します

　下期も引き続き業務プロセスの改善による収益基盤の強化 に取り組むと共に、E C事業の更なる拡大や新規事業等の成長 戦略にも注力してまいります。

「VISION」、「グループ行動基準」の策定

　中期経営計画でも掲げたように、これからは増収増益基調に 反 転 攻 勢してまいります 。そのためには 、グル ープが一 丸と なって経 営 力の強 化に取り組まなければなりません。そこで 、 経営理念に立ち返り、グループ意識を更に醸成させて目指す方 向性を示すために「VISION」を定めました。

　併せて、当社グループ全員で共有するべき価値観や考え方を 「グループ行動基準」として策定し、それをもとに「経営理念」

や「VISION」を実現していきます。「公平」「誠実」「情熱」「責 任感」「チャレンジ精神」「多様性」「チームワーク」「お客様 ファースト」「サスティナビリティ」「社会貢献」という価値観を もとに、すべてのステークホルダーの幸せと持続的な企業の成 長を目指し、社会の発展に貢献していきます。

　株主の皆様におかれましては、より一層のご指導ご支援を賜 りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長

齋藤 匡司

（さいとう ただし）

代表取締役会長

三宅 正彦

（みやけ まさひこ）

Sep. 2017

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

ブランド売上高ランキングTOP10をご紹介！

各サイトやSNSでも旬の情報をお届けしています。

詳 細は同 封 冊 子をご 覧ください 。

優 待

ブランドの拡充により 好評の株主優待

「反転攻勢＝増収増益」を中期経 営方針に掲げ、五カ年戦略を設定 しています。

VISION達成への道筋

経営理念

VISION

中期経営計画

グループ行動基準

「VISION」を実 現 するた め に 、

時代の流れを先取りし、世界に通用するオリジナリティあふれる 「最高の商品・最高のライフスタイル提案」を日本から世界へ、

そして世界から日本へ発信しながら真のグローバル化を進め、 世界で最も愛される企業集団を目指していきます。

『 VISION 』

『 グル ープ 行 動 基 準 』を

新 た に 策 定

私たちは、ファッションを通じて、 人々の心を輝かせる価値を創造し、 明日を生きていく歓びを、社会と 共に分かち合います。

変わらない精神

時代の流れを先取りする、最高の クリエ ーションとライフスタイル 提案を通じて、世界で最も愛される グローバルグループを目指します。

企業のありたい姿

経営理念をより浸透させる ための方向性

公正・公平の精神と誠実さを大切 に、情熱と責任を持って仕事に取り 組みます。

常に問題意識を持ち、自己研鑚に 努め、柔軟な発想で積極的にチャ

心からのおもてなしで、お客様に感 動と歓びをお届けし、お客様満足の 向上に努めます。

ステークホルダーそれぞれの立場 を尊重して相互利益の実現を図り、

6

8

7

WOMEN

WOMEN WOMEN／MEN／KIDS／HOME

業績ハイライト

売上高 営業利益 EC化率

（%）

経常利益 親会社株主に帰属する 四半期純利益

ナノ・ユニバース

高感度なトレンドとトラディショナルを織り交ぜ、洗 練された大人の装いを提案するセレクトショップ。

ナチュラルビューティー

ベーシック

「Comfortable（着心地の良さ）」をキーワードに、女性 のライフスタイルの充実へ向けたリアルクローズを提案。

マーガレット・ハウエル

着心地や機能性を追求し、性別や年齢にとらわれ ないタイムレスでモダンなデザインを発信。

1

2

3

優 待

優 待

優 待

106

億円

83

億円

69

億円

WOMEN MEN

WOMEN KIDS

WOMEN／MEN HOME

パーリーゲイツ

「もっと気軽にもっと楽しくゴルフをしよう」をコン セプトに、年齢や性別などあらゆる枠組みを超えた オシャレなゴルフウエアを提案。

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WOMEN MEN

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メンズディレクターに 戸賀敬城氏が就任

雑誌『メンズクラブ』前編集長を務めた戸 賀ディレクターは、この春夏シーズンから新 トラッドライン「ナノ・ユニバース クアトロ

ノーヴェ」をプロデュースしています。

ミズノ（株）とのコラボレーション シューズ発売

スポーツ総合メーカー、ミズノ（株）との協 業による「M-LINE」別注モデルが10月上 旬より登場。デザインをはじめ、トップアス リートたちに愛された素晴らしい履き心地 が注目されています。

池田勇太プロが今季3勝目の快挙

「マスターバニーエディション」とウエア契 約を結ぶ池田勇太プロが、10月に開催さ れた日本オープン選手権にて大会2度目 の制覇を果たし、今季3勝目を飾りました。

ステューシー

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プロポーションボディドレッシング

優 待

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ヒューマンウーマン

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GINZA SIX 「the HOUSE」にて

第２四半期連結累計期間の営業概況

　当アパレル業界におきましては、インバウンド需要の持ち直 しや個人消費が堅調に推移するなか、衣料品への消費低迷は 依然として続いており、消費者ニーズを捉えたオリジナリティ と発信力の高いブランド・商品の開発が課題となっております。

　このような経営環境のもと当社グループは、2017年４月に 更新した中期経営計画に基づき、業務プロセスの改善や低収 益部門の構造改革を進めることにより、収益基盤の強化を図る 一方で、今後の成長戦略としてE C事業や海外事業等において 当社の強味を更に強化すると共に、成長市場への投資にも積 極的に取り組んでまいりました。

　その結果、売上高は738億31百万円（前年同期比4.3％減） となりました。

　また、全社的な販管費抑制策における効果は持続しているも のの、特に成長著しいE Cにおいて広告宣伝や事業基盤を強化 するなど成長戦略投資を積極的に推し進めたため、営業利益 は95百万円（前年同期比88.5％減）となり、経常利益は７億 67百万円（前年同期比37.9％減）となりました。

　その結果、当社グループの親会社株主に帰属する四半期純 損益は８百万円の損失（前年同期は５億５百万円の利益）となり ました。

経営理念の実現に向けた成長戦略と

ファッションを通じた価値創造に、

グループ一丸となって邁進します

　下期も引き続き業務プロセスの改善による収益基盤の強化 に取り組むと共に、E C事業の更なる拡大や新規事業等の成長 戦略にも注力してまいります。

「VISION」、「グループ行動基準」の策定

　中期経営計画でも掲げたように、これからは増収増益基調に 反 転 攻 勢してまいります 。そのためには 、グル ープが一 丸と なって経 営 力の強 化に取り組まなければなりません。そこで 、 経営理念に立ち返り、グループ意識を更に醸成させて目指す方 向性を示すために「VISION」を定めました。

　併せて、当社グループ全員で共有するべき価値観や考え方を 「グループ行動基準」として策定し、それをもとに「経営理念」

や「VISION」を実現していきます。「公平」「誠実」「情熱」「責 任感」「チャレンジ精神」「多様性」「チームワーク」「お客様 ファースト」「サスティナビリティ」「社会貢献」という価値観を もとに、すべてのステークホルダーの幸せと持続的な企業の成 長を目指し、社会の発展に貢献していきます。

　株主の皆様におかれましては、より一層のご指導ご支援を賜 りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長

齋藤 匡司

（さいとう ただし）

代表取締役会長

三宅 正彦

（みやけ まさひこ）

2017.3.1 ~ 2017.8.31

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

http://www.tsi-holdings.com

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会社情報／株式情報

代表取締役会長 三 宅 正 彦

代表取締役社長 齋 藤 匡 司

取締役 副会長 三 宅 孝 彦

取締役 大 石 正 昭

取締役 山 田 康 夫

社外取締役 篠 原 祥 哲

社外取締役 髙 岡 美 佳

社外取締役 上 田 谷 真 一

監査役 高 畑 嘉 之

監査役 坂 田 修 弘

社外監査役 渡 邊 文 雄

社外監査役 杉 山 昌 明

商号 株式会社TSIホールディングス

本社 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル

設立年月日 2011年6月1日

資本金 150億円

事業内容 傘下子会社及びグループ会社の事業活動の_{支配・管理ならびにそれに付帯する業務}

発行可能株式総数 400,000,000 株

発行済株式総数 115,783,293 株

株主数 6,701 名

大株主（上位10名）

株　主　名 持株数（百株） 持株比率（％）

株式会社日本政策投資銀行 86,250 7.45

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 49,671 4.29

株式会社みずほ銀行 45,445 3.93

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 43,813 3.78

株式会社三井住友銀行 43,776 3.78

日本生命保険相互会社 34,735 3.00

三宅孝彦 33,771 2.92

株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行 30,683 2.65

日東紡績株式会社 29,746 2.57

住友不動産株式会社 25,520 2.20

所有者別株式分布状況

※ 上記のほか当社所有の自己株式126,751百株（10.95%）があります。 ※ 持株数は、 百株未満を切り捨てて表示しています。

その他国内法人

21.03%

自己株式

10.94%

金融機関

37.04%

証券会社

0.50%

個人・その他

12.61% 17.88%外国人

事業年度 毎年3月１日から翌年2月末日まで 定時株主総会 毎年5月開催

株主総会の基準日 そ の ほ か 必 要 が あるときは 、 あらかじめ2月末日 公 告した日

公告方法

電子公告により当社のホームページに掲載します。 <http://www.tsi-holdings.com> ただし、 事故その他のやむを得ない事由に より電子公告をすることができない場合は、 日本経済新聞に掲載します。

上場証券取引所 東京証券取引所　市場第一部 株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号_{三井住友信託銀行株式会社}

事務取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号_{三井住友信託銀行株式会社　証券代行部}

（郵便物送付先） 〒168-0063東京都杉並区和泉二丁目8番4号 三井住友信託銀行株式会社　証券代行部 （電話照会先） 0120-782- 031

（インターネットホームページURL） http://www.smtb.jp/personal/agency/_index.html ■ 株 主 メ モ

■ 会 社 概 要 ■ 株 式 の 状 況

■ 取 締 役 及 び 監 査 役

（2017年8月31日現在）

株主さま と（株）TSIホールディングスをつなぐ

証券コード：3608

September , 2017

販売子会社を設立

TSIグループにおける販売機能の再構築を 目的とした販売子会社、（株）エス・グルーヴ を9月に設立しました。グループのスケール メリットを生かして、販売員のキャリア形成 の可 能 性を広げるとともに 、前身であ る （株）フォーラルの機能を活用した派遣事業

も強化していきます。

September , 2017

チャットボットを導入

「ナノ・ユニバース」は、AI（人工知能）を活 用したW e b接客ソリューションのチャット ボットを自社サイトに導入しました。顧客から の問い合わせに対し、24時間即時回答する サポートサービスを提供。有人対応も組み 合わせ、コーディネート提案などお客様ニー ズに基 づ いた商 品 提 案まで行ない、顧客 サービスと業務効率を向上させていきます。 August , 2017

「マスターマインド・ジャパン」「マスターマインド・ワールド」の

店舗運営とEC販売を開始

昨年11月に設立した子会社（株）アイソラーは、（有）マスターマインド・ジャパンが手掛け る「マスターマインド・ジャパン」「マスターマインド・ワールド」の商品を取り扱う店舗運営 とEC販売を、今秋冬シーズンより開始しました。9月14日に公式ECサイトを開設し、日本、米 国、英国などの越境サイトとして運営していきます。

May, 2017

カラフル・ボード（株）と資本業務提携

当社は、人工知能「SENSY（センシー）」を開発するベンチャーのカラフル・ボード（株） と資本業務提携契約を締結しました。当社の基幹システムが持つ全ブランドの生産・ 在庫・販売・顧客・売上などの内部データに、天候・SNS・ウェブサイト・商況などの 外部データを加えたものを基礎データとして活用。最適な生産数や価格設定・値引き 額のシミュレーションを行っていきます。

April , 2017

スポーツ × ファッションの新業態がオープン

スポーツを通してライフスタイルを提案する複合ショップ「the HOUSE」が、 4月20日に開業した「GINZA SIX」にオープンしました。（株）TSIグルーヴ アンドスポーツが展開する6ブランドを中心に、ゴルフシーンからタウンユース まで活用できるアイテムを幅広くラインナップ。アスレジャーに代表される多 様化した時代に向けたファッションを発信します。

COMPANY BRAND

BRAND

COMPANY 「第4回TSIグループロール

プレイングコンテスト」より

September , 2017

「東京ガールズコレクション」に参加

9月2日に開催された「第25回東京ガールズコレクション 2017 A/W」に、 TSIグループから９ブランドが参加しました。“BEYOND（その向こうへ）”を テーマにした今回は、新時代の東京のガールズカルチャーを発信。「beyond 2020 supported by TSI HOLDINGS」と題したステージでは、豪華なモ デルの皆さんがランウェイを華やかに飾りました。

COMPANY

8月25日から開催した期間限定店

カラフル・ボード（株）の渡辺祐樹社長（左）と 当社齋藤社長（右）

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